多元化和包容性

“在Meridian社区学院,我们以最强大的方式拒绝任何行动 不尊重,降级,无视或伤害另一个人。作为一个机构 高等学校,我们创建了为改变生命的机会提供机会。 这些转变为人民,家庭和社区开放门。我们相信 如果没有促进尊重和理解的环境,这些变化就不会发生 我们进一步相信,如果没有司法,公平和公平的道德,他们就无法发生。 我们鼓励我们的社区远离敌意和苦涩和拥抱 尊重,欣赏和相互信任。“

托马斯米。 Huebner,JR。博士
经络社区学院总裁

在提高生活质量的使命中,经络社区学院致力于 公平,荣誉和信任。

与之包含并尊重所有的驱动器;为改变工作,创建 一个例子,是差异,并拥抱正义。未来的需求从 敌意和苦涩前进,学习,欣赏,价值,理解, 并互相抬起。
 
MCC人员认为,没有促进环境,这些变化就不会发生 尊重和理解。而且,如果没有司法,股权,他们就不会发生, 和公平。向前迈进,学院建立了一个30成员,校园范围 多元化委员会,将探索和制定校园的积极变化。
 
多样性委员会主席:Marlo Turner。

多样性委员会成员包括Walter Atterberry,Calvin Bennett,Christena Brown-Bradley, Jamila Brown-Coleman,Jenny Bryan,Ashley Castillo,Laureta Chislom,William Davidson, Brandon Dewease,Kathleen Edwards,Lashundra Grady,Anna Hall,Michelle Hampton,Pam 哈里森,莱娅希尔,陕西霍惠奇,Kayla Johnson,Susie Johnson,Gina Mills,Leanne Motes,Tanya Ocampo,James Price,Deanna Smith,Crystal Sterling,Whitney Stevens, Michelle Sookely,Susan Swink,Ashley Tanksley,Jennifer Whitlock,Tommy Winston。

 


以下视频剪辑具有学生和教师讨论分享他们的经历 在MCC。

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